仕事内容
①各弁護士は常時60件~100件ほどの案件を担当しています。
②現在の取扱分野は以下の分野ですが、各弁護士の興味関心に応じて毎年取扱分野を広げています。
離婚問題、不倫問題、刑事事件、少年事件、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応、宗教法人法務、介護問題、顧問業務、その他各種民事案件
満遍なく多様な案件を担当できます。
②活発なコミュニケーションによる知識・経験の共有
連日、担当案件についての相談や事例報告などを活発に行っています。
③新規分野の立ち上げ
新しいサービスを各弁護士が研究し、提供していくことを推奨しています。
対象となる方
かつては司法試験の合格者は少なく、弁護士業界には高い参入障壁がありました。しかし、近年の弁護士人口の増加によって業界にも競争が生まれました。
競争のある環境では、代替可能な存在は生き残ることができません。他者とは差別化されたユニークな存在であることが必要です。そのようなユニークな存在であるためには、お客様により良いサービスを提供する必要があります。
より良いサービスとは、結果においてはお客様の期待以上でありプロセスにおいてはお客様への気配りが徹底されたサービス、変化する社会のニーズに応える新しいサービスです。
競争のある環境によって、既存のサービスはより洗練され、これまでになかった新しいサービスが生み出され、弁護士が社会にもたらす効用は増大していくと考えています。
当事務所は、より良いサービスを提供するユニークな存在となれるよう、今後も一層努力し、社会に貢献して行きたいと考えています。このような当事務所の理念に共感し、同じ志をもって一緒に成長していける仲間の参画を心からお待ちしています。
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福井県福井市
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月給70万円~80万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
①1年目 年俸840万円~960万円(月70万~80万円×12か月)
経験、修習期、勤務地によって決定します。
②2年目以降は、固定又は固定+歩合を選択可能です。
1年目の売上を踏まえ、ほとんどの弁護士は2年目から固定+歩合を希望しています。
参考(2021年)平均:15,585,424円 中央値:13,599,260円
③独立開業のように、より裁量をもって自由に働きたいという場合は、当該拠点の毎月の純利益の一定割合を報酬とする報酬体系も可能です。
④弁護士法人春田法律事務所と弁護士法人HARUTAは共同事業として春田法律事務所を運営しています。福井オフィスの社員となる場合、従たる事務所設立・運営を目的とする弁護士法人HARUTAの社員となります。
⑤福井オフィス開設までの間、既存の拠点にて執務することも可能です。
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業務委託
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①平日の10時~19時(コアタイム)
②各自のパフォーマンスが最大化されるよう、出社時刻と退社時刻は自由としています。例えば、日によって午前中は自宅で勤務し、午後から出社することも、終日在宅勤務とすることも可能です。
③土日祝日は休みですが、新規相談者への対応のため、シフトを組み、出勤していただく日があります。その場合、翌週の平日に代休を取っていただきます。
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賞与あり
昇給あり
転勤なし
週休2日制
在宅勤務可
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
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スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
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話すことが得意
123聞くことが得意
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まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
一緒に働くメンバー
- 福岡オフィス
- 東京オフィス
- 大阪オフィス
弁護士 酒井 編福岡オフィス
弁護士登録時から当事務所に入所
弁護士 水島 和也東京オフィス
弁護士1年目で転職し、当事務所に入所
弁護士 南 佳祐大阪オフィス
弁護士6年目で転職し、当事務所に入所
インタビュー
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Q入所した理由について教えてください。
私は、司法修習修了後、弁護士登録と同時に当事務所に入所し、現在に至ります。私が入所した当時は、当事務所に在籍する弁護士は数名、東京と大阪オフィスのみ開設されている状況にあり、現在より事務所規模は小さかったと思います。
採用面接の時点で、豊富な案件量と、幅広い分野に携わることができることを知り、将来成長することが確実な事務所であると判断し入所を検討しました。
また、私は弁護士を志した当初から、刑事事件での弁護活動を目標としていた一方で、刑事事件だけでなく一般民事事件・家事事件についても研鑽を積むことができる勤務環境を理想としておりました。そのため、刑事事件案件が一定数あり、その他事件についても幅広く研鑽を積むことができる当事務所の環境が私の理想と合致したことから、入所を決断しました。
Qどのような事務所だと思いますか。
先の時代を見据えた法律事務所だと思います。最先端の業務ツールを導入しており、弁護士の年齢層も比較的若く、古い体質に縛られていることはありません。
案件についても然り、時代の変化に応じて需要が生まれる分野の開拓に、代表を筆頭として常にアンテナを張っていますので、新規分野開拓に挑戦することができる体制があります。弁護士業界含めて、現代社会の情勢は千変万化ですから、古い考え方に固執することなく、時代のニーズに応じた新しい挑戦ができる事務所だと考えています。
Q現在どのような仕事をしていますか。
東京オフィスで数年勤務した後、福岡オフィスの立ち上げにチャレンジしたいと思い福岡県弁護士会へ登録変更し、現在は福岡オフィスに勤務しています。福岡と東京双方の案件を処理する傍ら、福岡オフィスのマネジメント業務に携わっています。
私が担当する案件は、他の所属弁護士に比べ刑事事件が占める割合が比較的高い傾向にありますが、一般民事事件、家事事件についても幅広く担当しています。
当事務所以外の他事務所弁護士と共同受任して案件担当することもあります。当該分野に精通した先生方と共同受任することで非常に勉強になっています。また、医師、施設職員等の外部専門家と連携を取りながら案件処理する機会も少なくありません。
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Q入所した理由について教えてください。
私は以前、企業法務をメインに取り扱う事務所に勤務していましたが、どうしても取扱分野に偏りがあり、個人のお客様も含めてより幅広い分野を経験したいと考えていました。また、気安く相談することが憚られる雰囲気があり、不安を抱えながら案件を進めることが多々ありました。
そのため、まだ弁護士登録から10か月ほどの時期でしたが転職を決めました。
当事務所は、珍しい分野を含めて業務分野の幅が広く、また話しやすくオープンな雰囲気を感じましたので入所を決めました。
Qどのような事務所だと思いますか。
当事務所は所属弁護士の期が比較的若いということもあり、弁護士同士のコミュニケーションがとりやすく、気軽に相談できる雰囲気があります。
私は普段、分からないことがあればすぐに他拠点も含めた全ての弁護士が参加しているグループチャットに質問を投稿していますが、速やかに複数の弁護士からアドバイスをいただけますので、大変ありがたく感じています。
新人弁護士に案件を丸投げするようなことはなく、先輩弁護士が逐一確認をしながら共同で案件を進めますので、基礎からしっかりと学ぶことができます。
Q1日の仕事の流れを教えてください。
来客がある場合などには出社しますが、そういった予定がない日は在宅勤務とすることも多々あります。
毎日のスケジュールは自分の裁量で決めていますので、メール返信や電話対応などの業務は在宅で、起案はしっかりと事務所で、などメリハリをつけて作業できるように予定を工夫しています。
当事務所はPCさえあればどこでも業務が可能ですし、チャットツールで他の弁護士やスタッフともすぐに連絡が取れますので、在宅での業務にも支障はありません。
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Q入所した理由について教えてください。
前職は大阪市内の総合法律事務所で6年間勤務しており、個人事件から企業法務まで幅広い経験をすることができました。まだまだ前職で研鑽を積むべきかと悩みましたが、自分は弁護士として第三者からどのように評価されるのだろうかと考え、また新しい環境でチャレンジすることも魅力的に思い、転職を決めました。
当事務所に入所した理由は、以下の2つです。
1つめは、刑事事件も多く取り扱っていることです。
転職を決めた時点で、私は刑事事件を1、2件しか扱ったことがありませんでした。
当事務所では在宅事件、身柄事件を問わず、常時複数の刑事事件を受任しており、弁護士としての活動の幅を広げることができると感じました。
2つめは、自身の経験が活きると感じたことです。
当事務所でも前職同様に、多くの民事事件を扱っており、これまでの経験を十分に活かすことができると感じました。また、若い弁護士も多く、後輩弁護士に自分自身の経験を伝えたいとの思いもありました。
Qどのような事務所だと思いますか。
「新しいことへの挑戦を厭わない事務所」だと思います。
代表の春田を中心に、新たな業務分野を開拓しています。私も、入所間もない頃に介護トラブルを取り扱いたいと提案したところ、すぐに採用してもらいました。
若い事務所ということもあり、代表だけでなく、所属の各弁護士も過度に上下関係を意識することはなく、提案をすれば平等に検討・議論をしてくれる環境だと感じています。
Q現在どのような仕事をしていますか。
現在は、案件への対応だけでなく、大阪オフィスのマネジメント業務、webマーケティングのための法律コラムの執筆など、多様な仕事をしています。
案件への対応は、相談対応、新件の受任、打合せや起案、交渉、期日への出廷など一般的な弁護士業務です。
マネジメントとしては、大阪オフィス全体の事件の管理・監督、事務スタッフの人事評価、他の弁護士への指導を行っています。事務所がより良くなるようにとの観点で積極的に事務スタッフとも意見交換をしており、それを集約して代表に伝えることもあります。
組織が拡大し、人員が増加していくことでマネジメント業務はより難しくなると思いますが、他方で弁護士業務とは異なるやりがいも感じています。
春田法律事務所
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木5-18-21 ファイブプラザ3階、4階
事業内容・業種
①結果だけでなくプロセスにおいてもお客様に最高に満足していただけるサービス
②社会から求められる新しいサービス
(現在の取扱分野)
離婚問題、不倫問題、発信者情報開示、刑事事件、少年事件、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務
設立年月
2016年6月
従業員数
50名
サイト
https://haruta-lo.com/recruit/
選考について
①WEB説明会
WEB説明会は随時開催しておりますので、求人ボックス(本webサイト)の応募画面よりご応募ください(履歴書不要)。日程を調整させていただきます。
②応募条件
福井弁護士会に所属する方又はこれから福井弁護士会に登録を考えている方
③選考方法
説明会→応募→書類選考→面接(2回)→採用内定
オンライン面接も可能ですが、面接2回のうち1回は直接お会いさせていただきます。
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